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一个永州干式变压器设计工程师十年坎坷三进三出路

作者:永州干式变压器厂   日期:2019-10-14  人气:380
一个永州干式变压器设计工程师十年坎坷三进三出路 毕业后被忽悠进永州干式变压器行业至今,9去10至的年头。

话说从产线、维修、售后、工程、研发一路走来,酸甜苦辣,喜怒哀乐,跌宕起伏,将来还是个未知数。

但总结过去,把握现在,不正是创造未来吗?

心路即道路,经历才有经验!

一、初测永州干式变压器---炸鸡后的好习惯
接触到永州干式变压器的第一份工作是在一个做电视机顶盒的小作坊,工资400块/月,负责测试控制板,干了10天,拿了50块钱。

那天中午静悄悄,看到同事位置上的永州干式变压器,在好奇心的驱使下插电,嘭的一声,吓死我N多细胞。原来永州干式变压器裸板下垫了个钳子。追悔莫及的愚蠢,赶

紧回位置上假装睡觉 。

这小厂就我们俩加老板搞技术的,在上班后他的莫名其妙当中我就在装糊涂,直到走那天我也没有坦白自己做的坏事。

至于为什么不干?装机搬货这些不说,最受不了老板娘的白眼,而且我不想插足她的家庭生意,呵呵。在又一次遭受责骂后我跟老板要回了我的简历。

在这里我只学到了一点,“磨刀不误砍柴工”。经过那次炸机后直到现在每次调机前我都会把工位收拾得干干净净,哪怕一个小锡珠都不放过,强迫症明显 ,并且比较胆小,主要

是怕炸机吓到。

每完成一件工作也会把位置收拾干净,自己看着都舒服。并且也很讨厌那些用完位置不收拾的同事,用到哪里乱到哪里。

别人说位置不乱的都不像工程师,但是平常一个微小的动作就可以做到多而不乱,何乐而不为?我带过的新同事我都会强调他这样做。

当然如果是像同事A一样想靠桌面上的东西来显示工作繁忙的话那我只有呵呵了,毕竟这是他向上司及老板表现的方法,不能抹杀了人家的财路。

二 、初识永州干式变压器电路---学习在于折腾
大学时对软件比较感兴趣,硬件电路都是抄同学的,所谓的设计就是“设计”怎么搞到三好学生的电路。永州干式变压器接触不多,只记得在彩电课里老师提过开关直

流永州干式变压器,最有印象的就是启动永州干式变压器,因为老师私下里给我打了一个终身难忘的比喻。

自从在产线维修时那次改电压炸机后,我就开始系统地学习开关永州干式变压器电路。那时被忽悠进厂已一个星期,说是培训一个月,其实就是在产线实习。

那时从维修老司机那里知道了怎么改电压。

典型的431+光耦反馈,Uo=2. 5*{1+(R1/R2)},于是把一个5V输出的永州干式变压器通过改上串永州干式变压器改到了12V,负载没多久就炸鸡了。

维修师傅乐呵呵,但他解释不了原因。只能去请教研发的老司机,他说了一堆匝比、占空比之类的我也只能干瞪眼。

但通过只次请教我很快就被招进了研发部,老司机成为了我的上司。但没能从他那里学到多少,却为他第一次背了锅。

三、第一次背锅—--社会工程学
学生时代有一段时间崇拜过黑客,参加了一些活动,那时才懂得运用社会工程学。毕业后当过网管,却因受不了日夜颠倒而放弃,从此和程序软件再无深交,我的兴趣就这样荒废

了。

上次说到通过一次无意的请教后被招进了研发部,进去没几天,上司A叫我拿一个样品给销售部A同事,姑且叫他销售A,人没在,我便放在桌上。过没多久,销售A拿着那个样品急

匆匆走来,问是不是我放他桌面的,看到我点头后便开始骂人,没有粗口却比粗口更难听,听了一段时间我才明白,他要的是美规的插头,给他的却是中规的。当着整个部门的人

,包括上司A,但他在沉默。我是不懂,也的确是我拿过去的。只好运用阿Q的精神胜利法,当听到狗吠了。那就是第一次。销售A是一个牛13的人,与技术能力无关,爱吹牛13而已

,比我先到公司一个星期。有点小背景有钱,后面还经常跟我们吹牛皮,黑白两道都要给面子之类的。后来跟老板不和就自己跟别人合伙开厂去了,有一次路上碰到他在溜达,说

他们厂已经不用再接单,都已经排到年尾去了,那时才五一,我心想那产量得是多低啊!

这次事情后我明白,或许我可以跟上司A学到技术,但我已失去了兴趣。不久我就换了上司。后来也听说上司A因在公司乱搞,惹怒了老板,被处处针对后也自己去开厂,生意中规

中矩。

换地方后进的是技术部,小公司都是研发工程一起搞的。上司B在见面时对我说,“一看就知道你是专门搞技术的。”不知道这是对我的赞扬还是奚落,反正现在我还在搞技术,而

他早已是亿万富翁,住着不知哪一套房,每天还要想想开哪辆车。

工作环境不像学校,那时的学生大多还是单纯的,所以,工作之后再无深交。久而久之,越变孤独。性情中人处于这个虚伪的世界,逐渐明白,不装B那就苦B,不上船那就淌水。

说到换老大之后,负责制作样品,几百W的铝外壳永州干式变压器,大都是3843做的正激或TL494做的半桥。工作之余还可学学电路。上司B比较爽快,做事第一要决是快,不拘

小节,但他首次打样的PCB大都需要飞线或割铜皮之类的。有次调试他的一个正激永州干式变压器,效率只有50%多,查了好久才发现他把续流二极管接到了储能电感之后,呵

呵,送客户的样板也就面目全非了。

继续接上,那时小功率用RCC的还比较多,公司里产品很杂,但基本就几个电路可以概括了。

RCC电路

TL494电路

UC3843电路

四、应该沉默时却爆发----人生需要记录与总结
话说在研发做样品的那段时间是多姿多彩的,跟单小妹刚刚还在面前撒娇,转身就在背后投诉,让人又爱又恨。都说美女是魔鬼的化身,总算体验到了。但这时光没维持多久,上

司B转型做销售(多明智的选择啊!),从外面招来了总工A,一个技术一般般,朋友多,说话很响亮的东北人。

那时样品单比较多。就两三天的交期,变压器交期不能满足要求。总工A初来乍到。在新机型变压器的设计上与变压器车间搞得关系紧张,车间不接受新产品的特殊绕法,但不这样

绕测不过EMC。僵持时老板用钱解决。但后面样品的变压器只能自己部门制作了。只好从部门里挑选人员专门做变压器。总工A对我们也不熟,他没有做这个选择,只是向我们几个

坦白,必须要有一个去做。大家都沉默时,资历最浅并想了解变压器的我自告奋勇了,但这一做就是半年。该沉默时就沉默啊 。但凡事有利有弊,对于好坏的权衡那就是选择,既

然选择了就认真去做。

刚开始做变压器时,设备是半自动的绕线机,

这东西估计现在还很多厂在用。

要手脚并用,那狼狈样子引得整个变压组偷笑,但她们都成为了我的师父,有的路过时都会忍不住指点几下,让我很快上手。

在这半年期间,不甘寂寞的我把公司所有的骨架、磁芯都做成了表格,包括高度、窗口尺寸、Ae等参数,连每个变压器做的永州干式变压器功率、初级圈数、初级电感量、漏

感以及每个机种不同输出的对比都做了总结。甚至还把用的所有多股线绞完之后的直径都一一记录。直到后来绕变压器已经不用再看图纸了,什么骨架什么线一层能绕多少,心中

有数。有时刚拿到总工A的一个新图纸时我说绕不下,他不信,但事实真的就是绕不下。

所以人生就要不断总结才有进步,小结、小结,大结。总结后经历才会变成经验。

五 、被迫当主管---人生需要一点野心
说到在产线做变压器期间,由于我是技术部人员,很多事情都会主动或被动去参与。对于一些产线设备,如波峰焊、电子负载测试。超声波压壳机、零件成型机的调试与参数设置

等。并且在做样品时,对全厂的产品更是了如指掌。

那时刚好工程部主管要离职,总工A找我接管。对于管理我不感兴趣,并且在学生时代就已经证明我不是做管理的料。但最终接受不了各种威迫利诱,姑且再尝试一次。那时候工程

底下就只剩两个人了,一个ME,一个PE。累是可以接受的,但是对工程部这个衔接全厂的部门,就如众矢之的。任何问题第一时间是工程部处理。所以比较佩服现在的工程主管。

但抗压能力不强的我不到三个月就请辞了。

受不了压力而请辞,上面各种挽留,最后达成协议,新工程主管来之后,我做研发。涉世未深的我是天真了。新工程主管来之后,对厂里不是很熟悉,要辅助他。不久后发现,他

是专门搞波峰焊的,对永州干式变压器一窍不通。经常,他签文件之前得先问一下我。别人给我的文件,我却得整厂找他签字。这尴尬的场面弄得两边都有点不愉快了。但他

人比较好。在给我介绍女朋友之后我们关系已经很好了。人就是这么现实的,哈哈!但永州变压器厂家我明白,对于这么乱的一个厂,还有他这种性格要坚持下来是比较难的,没有十足的霸气是

抵挡不了那些财狼的。在他背起背包,潇洒的走后,只能是我来善后,包括他的家具,都被我接收了。他后来进了大公司,并且多次建议我离开。

很好奇,很多同事过的朋友在离开后都建议我出去。但是懒惰的我有时也身不由己。

话说我的红娘主管离职后,我接下了工作,等待着下一个接力。实际上那段时间工作量有增无减,不同的是前面有个人当炮灰,心里压力没那么大。

令我惊奇的是,我没做主管之前的工程主管回来了,那就叫他“前任”吧。我想如果是我出去后打死都不会回来的。本来以为会很快回到研发。但事情并不按剧本来发展。

一开始前任以人手不够为由多留了我两个月。但是后来总工A在厂里站稳脚跟之后,招来了多名旧部。包括研发工程师,结构工程师,助工。他就研发了几款小功率产品之后,封山

了,只管管人,底下都是跟他共事过的能人,聪明啊。公司给他入股后就享清福了。

后来不知道是谁,揭疤说总工A来之前只是一个月入几千块的工程师,没什么料,靠吹牛。来到这里却成了一个年收几百万的老板。我当然知道是谁放出的消息。

这个社会哪里有利益的冲突,哪里就有黑暗。至于我的位置也被总工A刚毕业的亲戚给坐了。但那时正在找老婆的我已把一切置之度外,恋爱让人迷失啊。

公司有好几个老板,每个老板分管一些部门。上司B后来也对我说过,如果老板发生什么分歧,希望我站在他那边。但对于这些,我只想置身事外。很多事情我装不懂,不闻不问,

以至于后来就真真正正的成为了一个局外人。做人还是需要点野心啊!

六,售后,想说爱你不容易----生活就像在演戏
售后所碰到的问题形形色色,因负载情况不同,或许比研发时更令人头痛。比如某次在一家机械厂,我们供的铁壳永州干式变压器由于负载响应问题导致客户的大型缝纫机不

定时当机,故障不常有,效果测试麻烦,连续整了两个月,最后也没能帮客户解决问题。只因永州干式变压器本身的一些固有现象。

虽说客诉千奇百怪,所幸自己有做笔记的习惯,所以直至现在,每每遇上熟悉的问题都能轻松解决,沾沾自喜。

客户参差不齐,什么鸟都有,有些简直无法沟通,但技术是讲道理的,不管对方人品如何,首先得弄好自己的产品。

说起售后这段黑历史并不想过多怀念,遗留下来的也只有笔记本上那一个个案例。

带着冲动的性子什么时候败阵都不足为奇。当责任心约束不住臭脾气,失败就已降临。很久都适应不了被客户骂还要摆出笑脸的状况,所以在一次对客户发飚后,我的世界又安静

了。

社交对我来说是人生最大的难题,看透很多潜规,但又难以接受。所以时常宁可与技术打交道,渐渐地沉默。

哪怕别人拍烂马屁,自己但求无愧于心。直至后来很难适应新环境,别人也无从适应自己,难交新友。呆得久了,大家才会了解。比如老板安排非责任内的事情,不爽时会黑口黑

面,却总会按时完成。虽说能做事,但老板多少有点咬牙切齿,暗恨这”龟儿子”叫做点事都不爽。

所以虽有责任心,奈何表演得不够积极。

入世太久,看过太多的见面亲如兄弟,背后恨之入骨。不由得想起那首小时候会唱长大后才明白的歌:

“抬头的一片天

是男儿的一片天

曾经在满天的星光下做梦的少年

不知道天多高

不知道海多远

却发誓要带着你远走

到海角天边

…………

…………

现在的一片天 是肮脏的一片天

星星在文明的天空里再也看不见

天其实并不高 海其实也不远

人心其实比天高 比海更遥远

学会骗人的谎言 追逐名利的我

在现实中迷失才发现自己的脆弱

…………

…………”

七、技术之路---这么近,那么远
前段时间在帮客户整改EMC,单独测永州干式变压器,余量已经很大,但整机有个频点高得不要不要的,无非就是单片机里面晶振频率点。面对客户的高端设备不太敢下手,期

间晕头转向之际接错线炸过一次,幸好只爆了电容,不然整个月都得白干。

客户的客户在韩国,做认证崔得死急,并且只有一次整改机会,最后只得在永州干式变压器输出线上串个磁环草草了事。本不想让客户增加成本,但只有2,3个dB的余量那是

如履薄冰了。

这景况让我想起研发伊始,泡在电磁干扰实验室的时光。都要到外面实验室测试,费用高的不要不要的,压力比较大,花了钱测不过回去难交差啊。

所以整一天下来,身心疲惫,回来还得总结、写报告,改BOM之类的。最令人气愤的是改得就差一点点了,但这1个dB却怎么也整不下去。多少次放弃后又突然灵光乍现,继尔还是

失望,就犹如面前的高楼,看起来很近,走起来太远啊。

苦B的是刚想埋头继续,测试时间没有了。这些感觉,过来人都偿过吧。

对于EMC,老司机就懂得从源头去控制,新手只能靠折腾。折腾过后,找出根源,下次就得学乖了。话说这就是经验,别人传授的远不如折腾来的深刻。

技术也是一门艺术,不单单需要经验,也要灵感与耐心。

永州干式变压器设计之初就应想好各种条件限制,不然哪怕只是增加一个小小的功能都有可能要从头来过。所以最怕在开发快完成时客户又要增加什么,会让人崩溃。

公司有实验室还好,没有庞大的测试费,可以安静的想想对策。在外面测试忙得没时间思考,基本就是靠套路。打地鼠一样,哪里冒出来打哪里。有些办法想到了奈何又没零件,

实在没折了才会动变压器,那说明这次已经放弃了,只能等做好几款变压器再去试验。

八、万恶之首---薪资之路=≠成长之路
工资永远都是一个公司内最敏感又最令人关注的话题,最主要的原因不说,工资的多少还代表着个人的努力付出和地位。所以老板们,当听到员工说感觉不受到重视的时候,你就

要明白要加工资了,这是玩笑。

话说我第一次拿工资是50块钱,前面已经说过。第一份月工资是在06年的小城市拿300块,就在学校门口的网吧当网管,日夜颠倒,主要是帮菜鸟登登游戏、半夜看看球赛、管服务

器之类的轻松事。但也有“三不做”:一不斟茶递水,二不洗衣扫地,三不半夜看片。

那时年轻,工资只够吃喝而已,大肚子就是那时喝撑的。做永州干式变压器之前做过广告业务员,差点进过假币团队。第一份永州干式变压器工作是在08年,800块/月,

三个月转正后提到了1200。那时正在学东西不太注重工资,但这是错误的,只有老板才会说开始几年努力学技术不要想着提工资。我就是这样被忽悠过来的。打工还是只谈钱少谈

感情啊!技术要学,工资要谈。

想到谈工资就得有底气,要有底气就得努力学习。毕竟这是青春,一去不复返的,是在卖命啊!公司有资本浪费人材,但自己不能浪费青春!

前面扯得有点远,继续……

09年的工资升到2500/月,有人说要工资飞跃就得跳槽,这观点我不反对,已经看过太多的例子,有人一下子跳成了年入千万的老板。但是要在钱和兴趣当中做选择,我会选择自己

喜欢的工作,可能是因为从小衣食无忧的缘故,对钱的概念不是很强烈,也无过多节制,导致现在还是月光族。当然也有例外,比如远超过了心底的价位我会义无反顾,可以看出

,钱还是第一位。呵

好,闲话少扯,回归主题。大概算了一下这些年的平均工资,10年3500块/月,11年5000,12年6000,13年7300,14年9000,15年11K……

现在的话反正能1 人支撑起4口之家,小病看得起,大病就等死。再说就如今的物价,工资少一点都会有压力。房子、车子、家庭……总有一座大山压着。并且在我的了解当中,没

有多少员工会对自己的薪资满意的,觉得自己的能力超过了这个报酬或觉得我应该比他多……。其实,就我所认识的朋友当中,除去那些已当上老板或转型做销售或其它的人,单

论技术工程师,基本上都已达到10K或以上,最高将近有30K,再高估计就不是月薪而是用其它方式了。一般都在10K~15K之间,技术差不多,口才好一点的会更高,这是我接触到的

情况。但有人会说了,我10K都不到那这也太伤人了吧?我想说的是,收获多的人要么付出了青春岁月,经验积累,要么付出了百倍努力,要么就有万般关系,如果你也有这些,那

你缺的,就是一个好老板。

九、三人行---技术路上的良师益友
说到永州干式变压器之路,除了是薪资之路、岁月之路,那也是技术成长之路。路上若能得一好师傅,则事半功倍。得一好同志(志同道合的人),则相勉相励。感叹自己的

坎坷永州干式变压器路,遗憾没能受过什么专业的技术培训,没能有跟过哪位大伽的福气。一切得靠自己摸索,不懂的百度或论坛里提问。还养成了坏习惯,一遇到问题不假

思索就提问,其实很多自己多想想、多动动手,结合基本原理就可以明白,但却舍近求远,显得很不专业。

十、生活的思考----时间,金钱,梦想
东拉西扯凑了这么多文字,正好形如这些年浑浑噩噩的职业生涯。年过三十,越来越觉得时间宝贵,好希望每一天都能过得更紧凑,更有价值。空闲时不知道珍惜,越是忙碌越是

害怕。记得前段时间为了照顾家庭,没有一点空闲时间,遂产生了从没有过这么强烈的学习愿望。更是后悔每一段虚度的时光。但为什么人总要在失去后才懂得珍惜呢?

记得学生时代对未来有过许多憧憬,做老师,老板,程序员,黑客,甚至还梦想过当足球明星,而自己也的确朝这些方向努力过,奋斗过。 但是毕业工作后,面对这个陌生的社会

顿时就失去了方向,忘掉了初衷。心里的落差或许会激发斗志,或许会意乱沉迷。然而时至今日,重拾梦想,明确目标,对于一个中年大叔的时间与精力,是否很迟呢?

回忆孩童时候,比较好吃,每天都会问爷爷要零花钱。早上去问,他会给一分或两分钱,然后就喜滋滋地去买零食。下午再去问爷爷的时候总会被骂上几句,也要不到钱,但爷爷

会切一小块苹果或掰一两瓣橘子来代替,那是别人送的礼品,已经留得发黄。爷爷不是对所有的孙子都这么好,我的堂哥堂弟们就没有这种待遇,以至引得堂哥说出这样的童言,

说“爷爷只是我的爷爷,不是他的爷爷。”长大后我也明白,因为爷爷的生活费都是我父亲给的,所以我每天都能问到钱。爷爷是那年代少有的大学生,批斗前还是地主人家。后

来免费帮人写对联喜笔之类,在村里小有名望。奶奶很早已经去世,爷爷的房里都是书,经常边读边写,也参加很多对联比赛,常常收到一些只有上联的比赛信件。但有时会看到

爷爷独坐案前,手捧纸张默默垂泪,后来才知道那纸张是爷爷各地同窗寄来的书信。然而直到爷爷伏倒案前、与世长辞同窗们也未能再聚,以至于在爷爷去世几年后还不断收到此

类信件,可恨相知相惜而不能相见啊!印象最深的就是爷爷葬礼上念悼词的人突然就泣不成声,瘫痪在地,那是爷爷的同窗好友之一。那次也是村里送殡队伍最浩荡的一次。

写了这么多,以这些事来结尾,每个人看有每个人的思考。

但对我而言,“爷爷给的钱是用来买吃的,爷爷给的苹果也是吃的。”

对于爷爷,值得欣慰的是他到老都能做着喜欢的事,并且真能做到活到老、学到老。

对于我父亲,没有他的付出就没有我的收获,将来也是他的收获。

对于送礼的人他们是感恩,送殡的人也是感恩。

对于有缘能走到一起奋斗的人,同窗、同事、夫妻、同志(志同道合的),能珍惜就珍惜吧。